Formation Entretien Motivationnel

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Objectifs

Objectif général


Cette formation a pour but l’abord du référentiel théorique (principes et stratégies de l'entretien motivationnel) et l’acquisition des compétences fondamentales permettant d’expérimenter le changement de style relationnel qu’implique
cette approche.

Objectifs pédagogiques



  • Comprendre dans quel esprit l’EM est pratiqué
  • Développer le savoir faire et l’aisance dans l’écoute réflective et dans l’ensemble des savoir-faire OuVER
  • Identifier les objectifs de changements
  • Echanger de l’information et délivrer des conseils dans un style EM
  • Etre capable de reconnaître le discours-changement et le discours-maintien
  • Faire émerger le discours-changement
  • Réagir au discours-changement afin de le renforcer
  • Répondre au discours-maintien et identifier la dissonance
  • Développer l’espoir et la confiance
  • Renforcer l’engagement

  • Intégrer l’EM dans d’autres savoir-faire et pratiques.






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